（一）科室职责
1.严格遵守财经制度、会计法规及校内有关规章制度。
2.负责学校部门预算的编制工作，按要求编制学校预算报表并报上级主管部门。
3.负责预算经费（含国库）、专项经费、科研经费等下拨、核对和统计等工作。
4.负责本处统计报表的汇总、编制及报送工作,协助做好会计报表的编制工作。
5.负责学校本级税收管理工作以及税务部门委托的代理工作。
6.负责学校收费价格管理工作，按物价部门要求，做好收费备案、年检等工作。
7.负责税务发票及财政票据的购买、登记和核销等工作。
8.负责组织全校会计人员继续教育培训工作。
9.负责本处公文收发工作。
10.负责做好本科室档案的装订、归档和借阅工作。
11.负责本科室信息系统维护与管理。
12.完成领导交办的其他工作。
（二）科室岗位设置
综合计划科岗位设置：科长岗、经费管理岗、科研管理岗、综合管理岗。
（三）科室各岗位职责
1.科长岗位职责
（1）严格遵守财经制度、会计法规及校内有关规章制度；

（2）负责本科室各项工作的组织、管理以及新进员工的培训；

（3）负责学校年度部门预算、校内预算的编制及上报；

（4）负责各类经费计划核对及预算执行管理；

（5）与各职能部门沟通，完成国库集中支付范围划分；

（6）完成预算执行工作领导小组办公室各项事宜；

（7）提醒并协助出纳科完成非税收入上交，并及时向部财务司申请返还；

（8）年末做好包括国库经费在内的各项资金核对工作；

（9）完成财政部财政资金结转和结余报表编制上报；

（10）做好二级会计单位报表的收交、存档工作；

（11）协调、分配并完成学校收费价格备案、涉税事项、各类票据核销领购等管理，做好与物价、税务等政府部门的沟通交流工作；

（12）按保密要求负责涉密文件签收及保管；

（13）负责科室内部规范、内部控制的建设与完善；负责本科室信息化建设，协调软件的升级与维护；

（14）完成领导交办的其他任务。

2.经费管理岗位职责

（1）严格遵守财经制度、会计法规、校内财务规章制度；

（2）负责税务发票、财政收据的购买、入库及核销；

（3）负责地税通用机打发票的开具管理；

（4）负责个人所得税、增值税、营业税等征缴、申报纳税工作；

（5）负责学校收费年检、备案等管理工作；

（6）负责国库资金授权支付用款计划填报工作

（7）负责处内文秘工作，包括各类文件的行文、签收、登记及归档；

（8）负责处内重大会议和活动的组织、协调、服务工作；

（9）负责财务处的内外部联络和接待工作；

（10）完成领导交办的其它工作。

3.科研管理岗位职责

（1）严格遵守财政制度、会计法规及校内有关规章制度；

（2）负责外部科研经费到款银行结算凭证的认领及通知；

（3）负责课题到款税务发票、财政收据的开具及预借票据的管理；

（4）负责各类科研项目立项、销户管理，科研经费核拨、收支计划的编定；

（5）负责通知课题负责人领取人工费，清理有关人工费往来科目；

（6）做好各项科研经费的统计、查询工作；

（7）负责科研经费统计报表的编制与上报；

（8）负责科研经费涉税事项的处理及报税资料的准备，协助学校报税工作；

（9）年末与财务科、科技部有关科室进行科研经费的对帐工作，协助做好年终科研决算报表的编制工作；

（10）按需要编制星期、月度、季度部门预算执行进度；

（11）领导交办的其它工作。

4.综合管理岗位职责

（1）严格遵守财经制度、会计法规、校内财务规章制度；

（2）负责税务发票、财政收据的购买、入库及核销；

（3）负责地税通用机打发票的开具管理；

（4）负责个人所得税、增值税、营业税等征缴、申报纳税工作；

（5）负责学校收费年检、备案等管理工作；

（6）负责国库资金授权支付用款计划填报工作

（7）负责处内文秘工作，包括各类文件的行文、签收、登记及归档；

（8）负责处内重大会议和活动的组织、协调、服务工作；

（9）负责财务处的内外部联络和接待工作；

（10）完成领导交办的其它工作。